در این نقطه از موج Omicron، این یک هدیه کریسمس خوب است که می‌توانستیم امیدوار باشیم.
که در اولین مطالعات داده های واقعی در مورد بستری شدن در بیمارستان از اسکاتلند و انگلیس پیشنهاد می دهند Omicron این نوع باعث بیماری خفیف تری نسبت به نوع دلتا می شود و به سرعت از آن سبقت می گیرد.
اما - و این بسیار بزرگ است، اما - ما هنوز نمی دانیم که آیا این بدان معنی است که ما همچنان شاهد محدودیت های پس از کریسمس خواهیم بود یا NHS تحت فشار از بین می رود.
به‌روزرسانی‌های کووید از بریتانیا و سراسر جهان پخش می‌شود
لطفاً از مرورگر Chrome برای پخش‌کننده ویدیویی در دسترس‌تر استفاده کنید
اول خبر خوب تجزیه و تحلیل توسط مطالعه EAVE در دانشگاه ادینبورگکه تاریخچه پزشکی 99٪ از جمعیت اسکاتلند را پوشش می دهد، دریافت که خطر کلی بستری شدن در بیمارستان به دلیل Omicron می تواند باورنکردنی 56٪ کمتر از دلتا باشد.
اعتماد به این ارزیابی بسیار پایین است. حاشیه خطا از 30% تا 75% کاهش ریسک متغیر است. این فقط به این دلیل است که کمتر از 20 نفر در بیمارستان های Omicron در سراسر اسکاتلند بستری شده اند.
به طور قابل توجهی، به ندرت افراد بالای 60 سال نیز تاکنون در بیمارستان بستری شده اند، بنابراین دشوار است بدانیم که آیا این کاهش ظاهری در خطر با آلوده شدن سالمندان کاهش می یابد - یا بیشتر، با توجه به اینکه اکثر افراد بالای 60 سال در اسکاتلند تقویت شده است که حفاظت را بهبود می بخشد.
چیزی که برای تجزیه و تحلیل اسکاتلندی دشوار بود قضاوت در مورد اینکه آیا Omicron اساساً سبکتر از دلتا بود یا فقط به این دلیل که افراد زیادی در اسکاتلند یا واکسینه شده اند یا آلوده شده اند.
اینجا کجای دیگر است تحلیل مطبوعات داغ از امپریال کالج لندن در حال آمدن است با توجه به تعداد زیاد موارد Omicron در لندن و افزایش سریع سطوح بستری شدن در بیمارستان در پایتخت، آنها داده های خام بیشتری برای استفاده داشتند.
تحلیل آنها کمی ظریف تر بود. مشخص شده است که خطر یک شب اقامت در بیمارستان با Omicron 40-45٪ کمتر از دلتا است. و خطر ویزیت یک روزه را حدود 15 تا 25 درصد کاهش دهید.
اما محققان امپریال توانستند تخمین بزنند که اگر اصلاً مصونیت نداشته باشید (چه از طریق واکسیناسیون یا عفونت قبلی)، احتمال اینکه با Omicron به بیمارستان بروید 11٪ کمتر از دلتا است.
واکنش بوریس جانسون به Omicron و ایجاد "هیستری"
بنابراین، یک خبر خوب، درست است؟
دکتر جیم مک منامین از بهداشت عمومی اسکاتلند گفت: این خبر خوبی است.
هنوز دو سوال بزرگ وجود دارد. اول، آیا کاهش وزن قابل مشاهده ادامه خواهد داشت زیرا افراد بالای 60 سال بیشتر به Omicron مبتلا می شوند؟
افراد نسبتا کمی در این گروه سنی در هر دو تجزیه و تحلیل گنجانده شدند که نتیجه گیری آنها را از نظر آماری بسیار ضعیف می کند.
اما در موارد دیگر، افراد بالای 60 سال بسیار بیشتر احتمال دارد که بیمار شوند یا بمیرند.
گسترش Omicron در بزرگسالان جوانتر شروع می شود. امکان ماندن در آنجا وجود دارد، اما بعید است، زیرا گروه مسن‌تر در بریتانیا به خوبی واکسینه شده‌اند.
اما اگر افراد بالای 60 سال دیرتر به این بیماری مبتلا شوند، داده ها ممکن است نشان دهند که Omicron در این گروه سنی سنگین تر است.
پادکست روزانه را دنبال کنید پادکست های اپل، پادکست گوگل، اسپاتیفای، آب پاش
سوال بزرگ دیگر این است که موج Omicron چقدر بزرگ است.
نرخ بروز هنوز در بیشتر مناطق بریتانیا در حال افزایش است. حتی اگر Omicron 50٪ "نرم تر" از دلتا باشد، اگر سه برابر بیشتر افراد را مبتلا کند، در مجموع بیشتر بستری خواهید شد.
حتی اگر بیماری آنها خفیف‌تر باشد و مدت اقامتشان کوتاه‌تر باشد، اگر تعداد موارد به اندازه کافی زیاد باشد، باز هم می‌تواند برای NHS مشکل‌ساز باشد.
[ad_2]
مقالات مشابه
- Kodagu صدر دولت در انجام COVID آزمون در هر یک میلیون جمعیت
- MLA Ramdas توزیع کیت Ayurvedic به ساکنان Gunduraonagar
- با راه های افزایش عزت نفس پادشاه جمع های دوستانه شوید
- اول خصوصی COVID مرکز مراقبت از می آید تا در NR حوزه
- آتش سوزی در یک کلوپ شبانه در کامرون دست کم 17 کشته و زخمی بر جای گذاشت اخبار جهان
- مجلس سنا در نظر گرفتن دیگر اجرا در پایان رمزگذاری
- لئونا پیچ، 12 ساله، مردی که به ظن آدم ربایی و آدم ربایی دستگیر شده بود، "سالم و سالم" پیدا کرد | اخبار انگلستان
- بازوبند شنا بادی اینتکس مدل 58652
- یک کارآموز سابق اسپیس ایکس در حال شکایت از این شرکت است و پس از گزارش آزار جنسی ۸۸۸۰۱۱۰۰۰۱۱۰۸۸۸ ادعای تلافی می کند یک کارآموز سابق در اسپیس ایکس در حال شکایت از شرکت هوافضا است و ادعا می کند که اسپیس ایکس پس از گزارش تجربه آزار جنسی و تبعیض جنسیتی در حالی که در این کار بود، بر اساس طرح دعوی در دادگاه جدید، علیه او تلافی کرده است. کت و شلوار ادعا می کند که کارآموز سابق یک فرصت شغلی تمام وقت تمدید نشده بود زمانی که او مطرح نظرات نامناسب و اقدامات ساخته شده توسط مدیر وقت خود را. شاکی، جولیا کراولی فارنگا، در سال های ۲۰۱۵، ۲۰۱۶ و ۲۰۱۷ به عنوان کارآموز تابستانی برای اسپیس ایکس کار می کرد، بر اساس طرح دعوی در دادگاهی که ۲۱ اوت با دادگاه برتر شهرستان لس آنجلس و برای اولین بار توسط Business Insider گزارش <!-- nothing --> شد. <em>Business Insider</em> در حالی که در شرکت، او در بخش نیروی محرکه تحت همان مدیر در هر تابستان کار می کرد، کت و شلوار می گوید. کراولی فارنگا در طول تابستان گذشته اش در این شرکت به منابع انسانی در مورد مدیر رفت و شکایت کرد که رفتارش او را ناراحت کرده است. به عنوان مثال، او ادعا می شود ملاقات بسیار طولانی تر با او را در جلسات یک به یک - بین یک ساعت و نیم و دو ساعت - در حالی که او فقط می خواهم با کارورزان مرد دیگر به مدت 30 دقیقه در یک زمان ملاقات صرف. مدیر همچنین در مورد موضوعات غیر مرتبط با کار در طول این جلسات صحبت می کنند، کت و شلوار ادعا می کند. کت و شلوار ادعا می کند که مدیر نیز اظهارات متعددی در مورد مردان کراولی فارنگا صحبت کرد. او ادعا می کند که به او گفته است که «بیش از حد با مردان صحبت می کند» و او به او گفت: «مراقب باشید که با چه کسی دیده می شود صحبت می کنید، مردم ممکن است برداشت اشتباهی در مورد اینکه چرا شما اینجا هستید، دریافت کنند.» بعد از اینکه او را دید که با مردی صحبت می کند که تشخیص نداده است. گفته می شود در طول یک جلسه، مدیر به کراولی فارنگا گفته است که ترجیح می دهد در "دنیای هری پاتر" با او باشد. بنا به گزارش ها او همچنین به او گفته است: «شما منحصر به فرد هستید، من می توانم بقیه عمرم را صرف تلاش برای فهميدن شما کنم.» کراولی فارنگا می گوید در مورد این رفتار به منابع انسانی رفت و بعدها با معاون نیروی محرکه، ویل هلتزلی ملاقات کرد. او پیشنهاد انتقال کراولی فارنگا به بخش دیگری را داد که آن را پذیرفت. پس از جلسه منابع انسانی، کراولی فارنگا یک بررسی عملکرد منفی دریافت کرد، پس از دریافت پنج بررسی مثبت قبلی، ادعاهای طرح دعوی در دادگاه. او همچنین نشانه های کلامی دریافت کرده بود که کارش خوب است، با توجه به کت و شلوار. هنگامی که کارآموزی کراولی فارنگا بالا بود، اسپیس ایکس پیشنهاد بازگشت او به شرکت را تمدید نکرد. بعدها کراولی فارنگا پس از فارغ التحصیلی درخواست یک موقعیت تمام وقت را کرد و به او گفته شد که «هیچ نشانه ای» وجود ندارد که کار را دریافت نخواهد کرد. اما او در نهایت این موقعیت را به دست آورد و کت و شلوار ادعا می کند که بعداً فهمید که «هلتزلی او را از استخدام شدن باز داشته است.» طرح دعوی در دادگاه استدلال می کند که CrowleyFarenga "رنج می برد و همچنان به آسیب از نظر دستمزد از دست رفته رنج می برند، پاداش از دست رفته، مزایای از دست رفته، و دیگر از دست دادن pecuniary با توجه به اثبات است." ادعا می کند که او «همچنین رنج می برد و به آسیب های جسمی و عاطفی از جمله عصبیت، تحقیر، افسردگی، اندوه، خجالت، ترس، شوک، درد، ناراحتی، خستگی و اضطراب ادامه خواهد داد.» اسپیس ایکس به درخواست اظهار نظر به موقع برای انتشار پاسخ نداد.
- خرید کتاب آنلاین