COVID-19: برنامه های اقدام اضطراری به دلیل ترس از غیبت یک چهارم کارمندان بخش دولتی به دلیل Omicron تهیه شده است | اخبار سیاسی

[ad_1] به دلیل ترس از غیبت یک چهارم کارکنان بخش دولتی به دلیل موجی از عفونت های Omicron COVID،

توسط PARINEWS در 12 دی 1400
[ad_1]

به دلیل ترس از غیبت یک چهارم کارکنان بخش دولتی به دلیل موجی از عفونت های Omicron COVID، برنامه های اضطراری تهیه می شود.

نخست وزیر بوریس جانسون به وزرا گفت که سعی کنند خود را برای بدترین سناریو مانند تعداد روزانه ویروس کرونا همچنان به رکورد خود می رسد.

تمام ادارات دولتی نیز تلاش های خود را برای اطمینان از دریافت کارکنان کلیدی تجدید می کنند کووید حملات تقویت کننده برای افزایش حفاظت در برابر Omicron گزینه.

این از ترس این است که تعداد زیادی از بریتانیایی ها ممکن است مجبور شوند در اولین هفته های سال 2022 خود را منزوی کنند، و خدمات عمومی، شبکه های حمل و نقل و فشار بیشتری را بر کارکنان NHS وارد کنند.

برخی از خدمات راه آهن قبلاً در ژانویه لغو شده بودند یا برنامه های اضطراری در بحبوحه بیماری رو به رشد کارکنان معرفی شدند.

در انگلستان، 24632 کارمند NHS در تراست های بیمارستانی به دلیل ابتلا به کووید در روز باکسینگ غایب بودند که 31 درصد از 18829 هفته قبل و تقریباً دو برابر در اوایل دسامبر (12508) افزایش یافته است.

در مجموع شامل کارکنانی می شود که به ویروس کرونا مبتلا شده اند یا مجبور شده اند خود را ایزوله کنند.

استیو بارکلی، صدراعظم دوک نشین لنکستر، جلسات منظمی را با وزرای دیگر اداره می کند تا از نزدیک بر تأثیر Omicron بر نیروی کار و زنجیره تأمین و همچنین بر مدارس قبل از بازگشت دانش آموزان به کلاس بعد از تعطیلات کریسمس نظارت کند.

کابینه گفت که از رهبران بخش دولتی خواسته شده است تا برنامه ها را در برابر بدترین سناریوی 10، 20 و 25 درصد غیبت آزمایش کنند.

لطفاً از مرورگر Chrome برای پخش‌کننده ویدیویی در دسترس‌تر استفاده کنید

تجزیه و تحلیل: آیا NHS خوب عمل می کند؟

آقای بارکلی گفت: "از آنجایی که مردم پس از تعطیلات کریسمس به سر کار باز می گردند، سطوح بالای پخش Omicron به این معنی است که مشاغل و خدمات عمومی در هفته های آینده با اختلالاتی مواجه خواهند شد، به ویژه به دلیل کمبود کارکنان بیشتر از حد معمول."

"ما در طول دوره کریسمس برای آماده سازی، در صورت امکان، برای این کار، با همه بخش ها همکاری نزدیک با رهبران بخش دولتی و خصوصی که بهترین موقعیت را برای مدیریت عملیاتی نیروی کار خود دارند، کار کردیم.

"بهترین راه برای مبارزه با Omicron این است که هر کسی را که واجد شرایط دریافت افزایش حقوق است تشویق کنید."

یک گروه کاری مستقر در کابینه متشکل از کارمندان دولت در حال کار بر روی برنامه ریزی اضطراری است و از داده های منظم برای شناسایی اختلالات احتمالی در مراحل اولیه استفاده می کند.

ماه گذشته دولت از مدارس خواست تا از معلمان سابق بخواهند که به طور موقت به کلاس درس بازگردند برای کاهش کمبود کارکنان

چندین سرویس راه آهن به دلیل بیماری پرسنل COVID-19 قطع شد
تصویر: برخی از خدمات ریلی قبلاً در ژانویه به دلیل بیماری فزاینده کارکنان لغو شده بودند

در تلاش برای جلوگیری از "پینگدمی" جدید میلیون‌ها بریتانیایی که مجبور به انزوا شده‌اند، دولت آزمایش‌های روزانه را برای جلوگیری از نیاز گسترده به خود انزوا، که در آن افراد آزمایش مثبت نمی‌دهند، معرفی کرده است.

و مدت جداسازی افراد مبتلا با دو آزمایش منفی از 10 روز به 7 روز کاهش یافت.

همچنین تلاش هایی برای افزایش تعداد کارکنان در بخش های NHS و رفاه اجتماعی و همچنین افزایش تعداد رانندگان کامیون انجام شده است.

حزب کارگر دولت را متهم کرده است که برنامه ریزی اضطراری را "تا آخرین لحظه" در مواجهه با موج موارد COVID در Omicron ترک کرده است.

آنجلا رینور، معاون رهبر حزب، گفت: «عدم رهبری نخست‌وزیر به این معناست که دولت او کند شده و کند شده است و برنامه‌ریزی اضطراری را به لحظه آخر موکول می‌کند.

«بوریس جانسون قرار بود هفته‌ها پیش به وزرای خود دستور دهد که برنامه‌ریزی را آغاز کنند، اما در عوض برای روزها ناپدید شد.

"با تعداد بی سابقه افراد مبتلا به کووید، نخست وزیر باید فورا با فشار بر نیروی کار مقابله کند، خدمات اولیه را به حرکت درآورد، مدارس را باز نگه دارد و مردم را ایمن نگه دارد."


[ad_2]
https://20khababr.ir https://afkharebartar.ir https://akhabarebartar.ir https://andnews.ir https://avatefepak.ir https://baranmajale.ir https://behtaringam.ir https://daltek.ir https://elmitarin.ir https://fardayeashena.ir https://forbos.ir https://foxirani.ir https://gisoon.ir https://hodhodirani.ir https://iranisard.ir https://kahkashani.ir https://lasttimes.ir https://lilaki.ir https://livejame.ir https://magirani.ir https://majaleiranian.ir https://mervina.ir https://mineralnews.ir https://modirezard.ir https://momon.ir https://moniseh.ir https://nationaliran.ir https://netcrafti.ir https://news-single.ir https://newsexpress.ir https://newslife.ir https://newsspot.ir https://newsteen.ir https://nikmag.ir https://officemag.ir https://okaziyon.ir https://one-news.ir https://pandamag.ir https://parsroids.ir https://patris-fun.ir https://senatornews.ir https://seratmag.ir https://sibala.ir https://sohanian.ir https://sosokan.ir https://tazekhabari.ir https://technoirani.ir https://timesirani.ir https://yamorani.ir https://yandexkhabari.ir https://abdoosnews.ir https://zehnenoandinsh.ir https://abestanews.ir https://abtinnews.ir https://akhbarebartaaar.ir https://akhbaremaaaa.ir https://akhbareshomaaa.ir https://akhshijnews.ir https://atrinnews.ir https://atroticnews.ir https://atshnews.ir https://bashariatemrooz.ir https://dastesalamatt.ir https://dostemansalam.ir https://elementorsite.ir https://emrooztafahom.ir https://ensanedirooooooz.ir https://etelaresankhabar.ir https://examplenews.ir https://fardaalefba.ir https://gisooyekhabar.ir https://halohekayatha.ir https://hashtadonoh.ir https://hekayatfardayeemaaa.ir https://honarmandkhabar.ir https://istgaheshomareyek.ir https://ketabkhoooon.ir https://kimyagaaaar.ir https://markazeakhbar.ir https://masternewss.ir https://mohamadrezasite.ir https://morvarideasia.ir https://mramins.ir https://naserinews.ir https://nasermr.ir https://newsamins.ir https://newsatropat.ir https://newscenterals.ir https://newsmineral.ir https://newsouls.ir https://newspishgamannn.ir https://newssalam.ir https://newsshans.ir https://newsworlds.ir https://parinews.ir https://patris-music.ir https://poshtibannews.ir https://powernewss.ir https://recordejadid.ir https://salamnewws.ir https://23ncfst.ir/ https://amiran-carpet.ir/ https://armanenergytec.ir/ https://blogenews.ir/ https://blogkhoon.ir/ https://bvfars.ir/ https://charsounews.ir/ https://chsnews.ir/ https://dezfil.ir/ https://dmwebmaster.ir/ https://dota2news.ir/ https://erfanhd.ir/ https://etminan110.ir/ https://faratarazkhabar.ir/ https://farsgardi20.ir/ https://footynews.ir/ https://goto98.ir/ https://ilyarkhabar.ir/ https://ir2khabar.ir/ https://iranalmanac.ir/ https://irandaryafest.ir/ https://khabarehaft.ir/ https://khabarontime.ir/ https://lolsms.ir/ https://maadgig.ir/ https://masoudtb.ir/ https://mp3news.ir/ https://music-ha.ir/ https://nakhlestankhabar.ir/ https://newcharge.ir/ https://news-links.ir/ https://news180.ir/ https://pimn.ir/ https://prmf.ir/ https://pvnews.ir/ https://rejawnews.ir/ https://sahab-co.ir/ https://samanbarg.ir/ https://semanews.ir/ https://shirinonews.ir/ https://soheilesonghor.ir/ https://tacity.ir/ https://taktanews.ir/ https://tarabaranmag.ir/ https://telegram-persian.ir/ https://tfcenter.ir/ https://trika.ir/ https://velninews.ir/ https://vidnaz.ir/ https://wajnews.ir/ https://your-news.ir/ https://zangannews.ir/ https://2016downloadnew.ir/ https://paxsolomusic.ir/ https://daryamedia.ir/ https://andikakhabar.ir/ https://seo-pbn.ir/ https://ghezelwich.ir https://panaztebtabriz.ir https://shayna-net.ir https://kanooneslamshahr.ir https://raynuts.ir https://honare2.ir https://itsama.ir https://flingpet.ir https://foreverpro.ir https://fraeesi.ir https://gkhabar.ir https://18amlak.ir https://pooyesh-khabar.ir https://matsef.ir https://photo-land.ir https://tabarestan118.ir https://disachain.ir https://chikaapp.ir https://mahestan18.ir https://radyaabkala.ir https://c-civil.ir https://saeeed.ir https://copytops.ir https://modirsearch.ir https://shz1music.ir https://m-khosravi.ir https://iranhayashi.ir https://iranian-dress.ir https://gigblog.ir https://basitcg.ir https://mashhadhekmat.ir https://rahetamin.ir https://radolyamani.ir https://bnemati.ir https://face-wood.ir https://tourvare.ir https://centertasisat.ir https://bidarirafsanjan.ir https://namahaa.ir https://30pp.ir https://script-tabadol-link.ir https://simayesarbedar.ir https://pakdashtiha.ir https://rentacars.ir https://2019movies.ir https://ekar24.ir https://saber-ramezani.ir https://teb-saharsina.ir
آخرین مطالب
مقالات مشابه
نظرات کاربرن