محدودیت‌های جدید از امروز در ولز، اسکاتلند و ایرلند شمالی در تلاش برای جلوگیری از شیوع روزافزون ویروس کرونا اعمال می‌شوند.
هیچ قانون اضافی در انگلیس اعلام نشده استهمانطور که بوریس جانسون قبل از کریسمس گفت که داده ها در حال نظارت هستند، اما هنوز اقدامات سخت تر را توجیه نمی کند. البته تعطیلی مدارس برای دی ماه در نظر گرفته نشده است.
این چیزی است که در بقیه بریتانیا اتفاق می افتد.
ولز
کلوپ های شبانه بسته خواهد شد و حداکثر شش نفر می توانند در میخانه ها، رستوران ها و سینماها با هم ملاقات کنند.
حداکثر 30 نفر در رویدادهای داخل سالن پذیرفته می شوند، در حالی که محدودیت برای رویدادهای خارج از منزل 50 نفر است.
در اماکن عمومی و ادارات فاصله اجتماعی دو متر الزامی است.
این قوانین از ساعت 6 صبح اعمال می شود.
اسکاتلند
فاصله اجتماعی یک متری برای رویدادهای بزرگ از ساعت 5 صبح لازم است و حضور 100 نفر در رویدادهای داخل سالن که افراد در آن ایستاده اند، یا 200 نفر برای رویدادهای نشسته در داخل محدود می شود.
برای رویدادهای خارج از منزل محدودیت 500 نفر است.
از ساعت 5 صبح روز دوشنبه، کلوپ های شبانه مجبور می شوند به مدت سه هفته تعطیل شوند، در مکان هایی که الکل سرو می شود یک میز لازم است - و قانون یک متر برای مکان های مهمان نوازی و تفریح اعمال می شود.
ایرلند شمالی
کلوپ های شبانه تعطیل خواهد شددر حالی که رویدادهای داخلی و رقص در اماکن مهمان نوازی ممنوع خواهد بود.
شروع اقدامات از ساعت 6 صبح است.
از روز دوشنبه محدودیت شش نفر - یا 10 نفر از یک خانوار - در مهمان‌نوازی داخل سالن مجاز خواهد بود.
فرزندان به طور کلی محاسبه نمی شوند و جشن های عروسی یا مشارکت مدنی معاف خواهند بود.
"به شدت توصیه می شود" که اختلاط خانوارها به حداکثر سه خانوار کاهش یابد، در حالی که به مشاغل گفته می شود "اقدامات منطقی" را برای اجرای فاصله اجتماعی دو متری در فضاهای اداری انجام دهند.
کار از خانه در صورت امکان "به شدت" توصیه می شود.
لطفاً از مرورگر Chrome برای پخش‌کننده ویدیویی در دسترس‌تر استفاده کنید
انگلستان
شماره 10 امکان نشست وزیران در روز دوشنبه برای بحث در مورد پتانسیل اقدامات جدید را رد نکرد.
قابل درک است که جلسه ای در مورد عملیات COVID-19 (COVID O) هنوز برنامه ریزی نشده است، زیرا وزرا منتظر اطلاعات بیشتر هستند.
یک منبع نزدیک به ندیم زهاوی وزیر آموزش و پرورش درباره اینکه آیا مدارس ممکن است در ژانویه تعطیل شوند یا خیر، گفت: "نخست وزیر و ندیم کاملا متعهد به باز نگه داشتن مدارس هستند و تعهد مشترکی در دولت برای انجام این کار وجود دارد.
آموزش در اولویت است و تعطیلی مدارس در نظر گرفته نمی شود.»
دولت می‌تواند با درخواست از پارلمان برای تصویب قوانین جدید، دستورالعمل‌های داوطلبانه جدیدی را برای محدود کردن تماس‌ها برای جلوگیری از احتمال شورش مخرب دیگر محافظه‌کاران صادر کند.
پروفسور استفان پاویس، مدیر پزشکی ملی NHS است از عموم مردم می خواهد که تقویت شوندگفتن "زمانی برای از دست دادن نیست".
پادکست روزانه را دنبال کنید پادکست های اپل، پادکست گوگل، اسپاتیفای، آب پاش
قوانین جدید در اروپا
در جاهای دیگر، برخی از کشورهای اروپایی نیز محدودیت های جدیدی را اعمال کرده اند.
در بلژیک، سالن‌های سرپوشیده مانند سینما، تئاتر و سالن‌های کنسرت بسته خواهند شد، در حالی که ورزش‌دوستان اجازه حضور در استادیوم‌ها را ندارند.
هیچ فعالیتی در داخل خانه مجاز نخواهد بود، به جز بازدید از موزه ها، تمرین ها، عروسی ها و مراسم تدفین.
حداکثر دو نفر برای خرید تعیین می شود.
بارها و کلوپ های شبانه در پرتغال برای کریسمس بسته شدند و کار از خانه تا 9 ژانویه اجباری بود.
تجمعات در فضای باز در شب سال نو محدود به 10 نفر در هر گروه خواهد بود.
[ad_2]
مقالات مشابه
- فرانک لیتل جونیور: بقایای جزئی پیدا شده در کیسه زباله 40 سال پیش متعلق به گیتاریست سابق O'Jays است | اخبار آمریکا
- کووید-19: اولین آزمایشهای آزمایشگاهی نشان میدهند که آنتیبادیهای واکسن فایزر ممکن است تا 40 برابر کمتر در برابر Omicron مؤثر باشند | اخبار جهان
- آمازون راه اندازی تقلبی جنایات واحد برای مبارزه با knockoffs در آن فروشگاه
- آبشار نیاگارا: جسد پس از غرق شدن در رپیدهای یخی از خودرو خارج شد اخبار آمریکا
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- سایت کربن فعال | تجهیز یار
- یک کارآموز سابق اسپیس ایکس در حال شکایت از این شرکت است و پس از گزارش آزار جنسی ۸۸۸۰۱۱۰۰۰۱۱۰۸۸۸ ادعای تلافی می کند یک کارآموز سابق در اسپیس ایکس در حال شکایت از شرکت هوافضا است و ادعا می کند که اسپیس ایکس پس از گزارش تجربه آزار جنسی و تبعیض جنسیتی در حالی که در این کار بود، بر اساس طرح دعوی در دادگاه جدید، علیه او تلافی کرده است. کت و شلوار ادعا می کند که کارآموز سابق یک فرصت شغلی تمام وقت تمدید نشده بود زمانی که او مطرح نظرات نامناسب و اقدامات ساخته شده توسط مدیر وقت خود را. شاکی، جولیا کراولی فارنگا، در سال های ۲۰۱۵، ۲۰۱۶ و ۲۰۱۷ به عنوان کارآموز تابستانی برای اسپیس ایکس کار می کرد، بر اساس طرح دعوی در دادگاهی که ۲۱ اوت با دادگاه برتر شهرستان لس آنجلس و برای اولین بار توسط Business Insider گزارش <!-- nothing --> شد. <em>Business Insider</em> در حالی که در شرکت، او در بخش نیروی محرکه تحت همان مدیر در هر تابستان کار می کرد، کت و شلوار می گوید. کراولی فارنگا در طول تابستان گذشته اش در این شرکت به منابع انسانی در مورد مدیر رفت و شکایت کرد که رفتارش او را ناراحت کرده است. به عنوان مثال، او ادعا می شود ملاقات بسیار طولانی تر با او را در جلسات یک به یک - بین یک ساعت و نیم و دو ساعت - در حالی که او فقط می خواهم با کارورزان مرد دیگر به مدت 30 دقیقه در یک زمان ملاقات صرف. مدیر همچنین در مورد موضوعات غیر مرتبط با کار در طول این جلسات صحبت می کنند، کت و شلوار ادعا می کند. کت و شلوار ادعا می کند که مدیر نیز اظهارات متعددی در مورد مردان کراولی فارنگا صحبت کرد. او ادعا می کند که به او گفته است که «بیش از حد با مردان صحبت می کند» و او به او گفت: «مراقب باشید که با چه کسی دیده می شود صحبت می کنید، مردم ممکن است برداشت اشتباهی در مورد اینکه چرا شما اینجا هستید، دریافت کنند.» بعد از اینکه او را دید که با مردی صحبت می کند که تشخیص نداده است. گفته می شود در طول یک جلسه، مدیر به کراولی فارنگا گفته است که ترجیح می دهد در "دنیای هری پاتر" با او باشد. بنا به گزارش ها او همچنین به او گفته است: «شما منحصر به فرد هستید، من می توانم بقیه عمرم را صرف تلاش برای فهميدن شما کنم.» کراولی فارنگا می گوید در مورد این رفتار به منابع انسانی رفت و بعدها با معاون نیروی محرکه، ویل هلتزلی ملاقات کرد. او پیشنهاد انتقال کراولی فارنگا به بخش دیگری را داد که آن را پذیرفت. پس از جلسه منابع انسانی، کراولی فارنگا یک بررسی عملکرد منفی دریافت کرد، پس از دریافت پنج بررسی مثبت قبلی، ادعاهای طرح دعوی در دادگاه. او همچنین نشانه های کلامی دریافت کرده بود که کارش خوب است، با توجه به کت و شلوار. هنگامی که کارآموزی کراولی فارنگا بالا بود، اسپیس ایکس پیشنهاد بازگشت او به شرکت را تمدید نکرد. بعدها کراولی فارنگا پس از فارغ التحصیلی درخواست یک موقعیت تمام وقت را کرد و به او گفته شد که «هیچ نشانه ای» وجود ندارد که کار را دریافت نخواهد کرد. اما او در نهایت این موقعیت را به دست آورد و کت و شلوار ادعا می کند که بعداً فهمید که «هلتزلی او را از استخدام شدن باز داشته است.» طرح دعوی در دادگاه استدلال می کند که CrowleyFarenga "رنج می برد و همچنان به آسیب از نظر دستمزد از دست رفته رنج می برند، پاداش از دست رفته، مزایای از دست رفته، و دیگر از دست دادن pecuniary با توجه به اثبات است." ادعا می کند که او «همچنین رنج می برد و به آسیب های جسمی و عاطفی از جمله عصبیت، تحقیر، افسردگی، اندوه، خجالت، ترس، شوک، درد، ناراحتی، خستگی و اضطراب ادامه خواهد داد.» اسپیس ایکس به درخواست اظهار نظر به موقع برای انتشار پاسخ نداد.
- قیمت تجهیزات پزشکی در سدان
- توضیح دسیکاتور آزمایش شده
- آموزش متاورس - امیدینو.ترید