مردم می توانند در کریسمس تقویت کننده COVID-19 را به عنوان بخشی از کمپین "Jingle jab" NHS انگلستان دریافت کنند.
اجرا در شب کریسمس و روز هدیه ادامه خواهد داشت و 200000 جلسه همچنان در طول دوره سه روزه موجود است.
NHS کارکنان و داوطلبان قرار است دوزها را در محلهای واکسیناسیون محلی، از جمله تالارهای شهر و داروخانههای محلی تجویز کنند.
این زمانی اتفاق افتاد که بوریس جانسون از مردم خواست که هدیه "شگفت انگیز" ضربه "اول، دوم یا تقویت کننده" را به عنوان بخشی از روح "همسایگی" فصل دریافت کنند. در پیام کریسمس خود.
رئیس سازمان جهانی بهداشت هشدار داد که برنامه های تقویت کننده واکسن "احتمالاً همه گیری را طولانی می کند".
کسانی که از قبل رزرو نکرده اند می توانند به سایت های سراسر کشور دسترسی داشته باشند.
دکتر امیلی لاوسون، رئیس NHS واکسیناسیون علیه کووید برنامه، گفت: "امروز کریسمس، قبل از اینکه با خانواده خود برای شام بنشینید، من هر کسی را که هنوز تقویت نشده است تشویق می کنم که حاضر شود، قرار ملاقات بگذارد و از اعتصاب هدیه ای دریافت کند."
اما نگرانی هایی در مورد اثربخشی بیان شده است تقویت کننده پس از اینکه مشخص شد بریتانیا، اتحادیه اروپا و ایالات متحده در شش هفته گذشته دوزهای بیشتری از تزریق کووید-19 نسبت به کشورهای آفریقایی در طول سال 2021 دریافت کرده اند.
تنها 8.6 درصد از مردم آفریقا تاکنون به طور کامل واکسینه شده اند و اگر نرخ فعلی تحویل واکسن از سوی تولیدکنندگان واکسن ادامه یابد، طبق گفته اتحادیه مردمی واکسن، تا آوریل 2023 که همه اولین دوز خود را دریافت خواهند کرد، نخواهد بود.
کمپینهای عدالت واکسن میگویند که اگر افراد بیشتری در جنوب جهانی واکسینه نشوند، دولتهایی مانند بریتانیا در معرض خطر «گرفتن جهان در چرخه بیپایانی از گزینهها، تقویتکنندهها، محدودیتها و حتی مسدود کردن» هستند.
از 11 نوامبر تا 21 دسامبر، اتحادیه اروپا، بریتانیا و ایالات متحده 513 میلیون دوز واکسن دریافت کردند، در حالی که کشورهای آفریقایی 500 میلیون دوز در طول سال دریافت کردند.
G-7 در مسیر دریافت 1.4 میلیارد دوز اضافی تا مارس 2022 است، حتی پس از دادن یک تقویت کننده به همه بزرگسالان - و در عین حال ناتوانی در ارائه کمک های مالی.
بریتانیا تنها به 15 درصد از وعده خود عمل کرده است، در حالی که این ارقام برای ایالات متحده و آلمان به ترتیب حدود 25 درصد و 14 درصد است.
اتحادیه واکسن مردمی همچنین از فایزر و مدرنا میخواهد دستور العمل واکسن خود را با کشورهای فقیرتر به اشتراک بگذارند تا آنها بتوانند واکسنهای خود را تولید کنند.
آنا ماریوت، مدیر سیاست های سلامت در آکسفام و اتحادیه واکسن مردمی، گفت که جلوگیری از دسترسی به واکسن ها در کشورهای فقیرتر "همه گیری و همه رنج های آن را برای هر یک از ما طولانی تر می کند."
پادکست روزانه را دنبال کنید پادکست های اپل، پادکست گوگل، اسپاتیفای، آب پاش
وی افزود: «کشورهای ثروتمند روی تقویتکنندهها شرط میبندند تا از آنها در برابر Omicron و نسخههای آینده کووید-19 محافظت کنند.
"اما تقویت کننده ها هرگز نمی توانند بیش از یک فایروال موقت و ناکافی باشند.
خاموش کردن تهدید گزینه ها و پایان دادن به این بیماری همه گیر مستلزم واکسیناسیون جهان است.
آخرین تجزیه و تحلیل توسط آژانس امنیت سلامت بریتانیا (UKHSA) نشان می دهد که Omicron نسبت به نسخه های قبلی کووید مانند دلتا خفیف تر است. بین 50 تا 70 درصد افراد کمتر در بیمارستان بستری می شوند.
اما ساجد جاوید، وزیر بهداشت هشدار داد که Omicron با وجود دادههای "امیدبخش" همچنان پتانسیل شکست NHS را دارد زیرا نسبت به نسخههای قبلی مسریتر است.
بریتانیا رکورد دیگری از موارد گزارش شده روزانه کووید را تجربه کرد که تا ساعت 9 صبح روز پنجشنبه 119789 مورد گزارش شد.
این دومین روز از همه گیری کل بود، با بیش از 100000 مورد تایید شده روزانه در آزمایشگاه از روز چهارشنبه.
[ad_2]
مقالات مشابه
- کشتی از بنادر معلق خواهد شد تا سپتامبر 15th
- پایین بودن چادر بازی کودک Exposur
- Unite تحقیقاتی درباره مجموعه هتل 98 میلیون پوندی ساخته شده توسط لن مک کلاسکی | اخبار سیاسی
- مهرنیوز یک راهکار اساسی برای کنکور با تکنولوژی آموزشی حرف آخر
- برو این گزارش واشنگتن پستی را در مورد مشکلات مسابقه در ابتکار چان زوکربرگ 8880110001110888 بخوانید فیس بوک در طول یک سال گذشته مورد انتقاد شدیدی قرار گرفت که چگونه رسانه های اجتماعی به این موضوع روی می دهد که چگونه به مسائل حقوق مدنی در بستر های نرم افزاری برخورد کرده است. یک حسابرسی اخیر نشان داد که با وجود گام های اخیر برای گسترش سیاست های خود و منع تبعیض، فیس بوک همچنان پیشرفت خود را تضعیف می کند. گزارش جدیدی از <em>The Washington Post</em> واشنگتن نوشته به روش های ابتکار چان زوکربرگ (CZI) می کند، سازمان بشردوست که توسط مدیر عامل فیس بوک مارک زوکربرگ و همسرش پریسیلا چان متخصص اطفال تاسیس شده است، از بسیاری از اهداف اعلام شده خود نیز کوتاه افتاده است. CZI نهاد جداگانه ای از فیس بوک است، اما کارمندان سیاه پوست CZI می گویند که به خصوص هنگامی که آن را به مسائل مربوط به عدالت نژادی می آید، رهبری شرکت باعث می شود بیش از حد بسیاری از سازش. <blockquote>برخی از کارمندان سیاه پوست می گویند که صدای آنها به حاشیه رانده شده و تخصص خود را با تخفیف. همچنین می گویند اعطای کمک هزینه های CZI رهبران سیاه پوست و جوامع سیاه پوست را بدون حمایت ترک کرده است.</blockquote> گروهی از کارمندان CZI سیاه در ماه ژوئن به چان نامه نوشتند، در پی اظهار نظر زوکربرگ در مورد کار این سازمان در جهت تأمین بودجه عدالت اجتماعی باعث می شود. "... طرح چان زوکربرگ یکی از بزرگترین صندوق داران بوده است، سالانه ۴۰ میلیون دلار برای چندین سال در سازمان هایی که برای غلبه بر بی عدالتی نژادی کار می کنند سرمایه گذاری می کند." زوکربرگ در صفحه فیس بوک خود نوشت. "من و پریسیلا به این کار متعهد یم و انتظار داریم سال ها در این مبارزه قرار بداریم." اما کارمندان CZI سیاه نوشته اند که آنها اغلب با "مقاومت و اغراق" مواجه می شوند. <blockquote>گروه به چان نوشت: «شما، مارک و تیم رهبری ارشد از ما خواسته اید که به تعهد خود در ایجاد CZI به سازمانی متنوع تر، فراگیر تر و منزه تر اعتماد کنیم. شما از شما خواسته اند که هر کدام در سفرهای حقوق صاحبان سهام نژادی شخصی خود، لطف کنید. شما سال ها از ما این درخواست ها را کرده اید، با این حال پیشرفت زیادی نکرده اید."</blockquote> مدیر عامل CZI در بیانیه ای به این سمت گفت که بشردوست «کار برای انجام داخلی» داشته است، و اضافه کرد که «پیشرفت در سراسر مناطق مسئله ما ناهموار بوده است، و همیشه به صراحت نام یا پیگیری نظام مند نشده است.» همچنین تاکید کرد که فیس بوک تصمیمات CZI را دیکته نمی کند. در ماه ژوئن، بیش از ۱۴۰ دانشمندی که از ابتکار چان زوکربرگ بودجه دریافت می کنند، نامه ای به زوکربرگ فرستادند و گفته بودند که اجازه می دهد رئیس جمهور ترامپ از فیس بوک استفاده کند «هم اطلاعات غلط و هم اظهارات آتش زا را منتشر کند» نه تنها نقض سیاست های فیس بوک بلکه «مستقیم ضدیت» به هدف CZI برای ساختن «آینده ای فراگیرتر، درست تر و سالم تر برای همه» بود. داستان ارسال <em>شده</em> در CZI و کارمندان سیاه و سفید آن جزئیات چگونه چان در جهت پرداختن به برخی از نگرانی های کارکنان سیاه پوست کار می کرد اما با نتایج مخلوط، و چگونه آنچه آن را نقاط کور زوکربرگ می نامد بسیاری از تلاش های خوب در نظر گرفته شده را با هم اشتباه گرفت. مقاله ذکر می کند که آن را به کاوش "ضبط جلسات شرکت، نظرسنجی کارمند، ایمیل، و مصاحبه با کارکنان فعلی و سابق،" نمونه بزرگ از نوع سرسخت، گزارش روش مند از ارسال بهترین کار را می کند. <em>Post</em> برو این گزارش عمیقا گزارش شده از اینکه چگونه حتی یک سازمان با یک جیب برو بزرگ و بهترین نیت (اظهار) هنوز هم می تواند خود را در تلاش برای زندگی کردن به آرمان های بزرگ خود را پیدا کنید.
- 350 مجموع آلوده در مندیا; 289 درمان 61 فعال موارد
- Instagram را قرقره قابلیت گزارش گسترش به هند پس از Infinite بان
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- فرم عینک هوشمند در حال حاضر کار با GPS smartwatches به مسیر باز-آب شنا
- پلیس گفت مردی اعتراف کرد که از قربانی "به مدت 40 سال به عنوان برده" در یک پادگان استفاده کرده است | اخبار انگلستان