اما واتسون میگوید قبل از اینکه دوباره با بازیگران اصلی فیلمهای هری پاتر متحد شود، احساس «کاملاً غرق» کرده است.
اما این بازیگر که نقش هرمیون گرنجر کتابخوان را بازی میکرد، در نهایت از اینکه سالها برای ساخت این مجموعه هشتفیلم سپری شده بود، «بهخوبی شگفتزده» شد.
فیلمهایی که ساخت آنها 10 سال طول کشید و واتسون و همکارانش در آن بازی کردند دنیل رادکلیف و روپرت گرینت آنها اکثراً نوجوان بودند، آنها جوانان را به شهرت بین المللی رساندند.
در ویدیویی که توسط HBO Max منتشر شده است که تولید کننده است خاصاو گفت: «بعضی از ما سالهاست همدیگر را ندیدهایم.
«این فقط یک شادی بود، یک شادی غیرمنتظره. من واقعا نمی دانستم او چه احساسی خواهد داشت.
او افزود: امروز صبح احساس میکردم کاملاً غرق شدهام و از اینکه میتوانم دوباره همه چیز را تجربه کنم، بسیار شگفتزده شدم.
در یک کلیپ قبلی، او گفت: "احساس می کنم زمان گذشته نیست و زمان زیادی گذشته است."
برنامه کی روشن میشه؟
در Return to Hogwarts که از اسکای و سرویس استریم سال نو تلویزیون سال نو پخش می شود، واتسون در بیستمین سالگرد انتشار هری پاتر و سنگ فیلسوف، اولین فیلم از رادکلیف، گرینت و بسیاری از افراد مشهور دیگر فیلم می گیرد. سلسله.
آنها به کارگردان دو فیلم اول، کریس کلمبوس پیوستند تا در مورد فیلم های مورد علاقه خود صحبت کنند و خلقت آنها را بررسی کنند.
پس از انتشار فیلم ها، نویسنده کتاب هایی که بر اساس آنها ساخته شده است، جی. کی. رولینگ، جنجال بر سر اظهارات او درباره هویت تراجنسیتی از جمله ستارگان واتسون، رادکلیف و گرینت به راه انداخته است.
کتاب های جدید رولینگ در حال حاضر یک سری اسپین آف هستند
رولینگ 56 ساله که کتاب هایش همچنان به فیلم تبدیل می شود داستان سریال اسپین آفاو گفت تا حدی به دلیل تجربه اش از خشونت خانگی و خشونت جنسی انگیزه زیادی برای صحبت در مورد مسائل تراجنسیتی داشته است.
کریس رنکین، بازیگر نقش پرسی ویزلی در این سریال، آخرین بازیگری بود که به نظرات او پاسخ داد و به روزنامه شرق دیلی گفت: «من خیلی با مؤسسات خیریه کار می کنم. LGBTQ+ متمرکز ... بسیاری از خانواده من از اعضای جامعه هستند.
"این بخش بزرگی از زندگی من بوده است، و فکر می کنم با گفتن آن، احتمالاً می توانید بفهمید که وفاداری من در این زمینه کجاست.
«نکته مهم این است که تاکید کنیم وقتی یک ترنس میگوید مرد یا زن است، این خودش است و ما باید با آنها رفتار کنیم. این برای آنها مضر است که خلاف آن را بگویند.
[ad_2]
مقالات مشابه
- تقویت خودرو - وب سایت نوربرت
- شرکت بازرگانی مواد شیمیایی
- SSLC: 38,886 دانش آموزان نوشتن ریاضی آزمون در Mysuru امروز
- یک کارآموز سابق اسپیس ایکس در حال شکایت از این شرکت است و پس از گزارش آزار جنسی ۸۸۸۰۱۱۰۰۰۱۱۰۸۸۸ ادعای تلافی می کند یک کارآموز سابق در اسپیس ایکس در حال شکایت از شرکت هوافضا است و ادعا می کند که اسپیس ایکس پس از گزارش تجربه آزار جنسی و تبعیض جنسیتی در حالی که در این کار بود، بر اساس طرح دعوی در دادگاه جدید، علیه او تلافی کرده است. کت و شلوار ادعا می کند که کارآموز سابق یک فرصت شغلی تمام وقت تمدید نشده بود زمانی که او مطرح نظرات نامناسب و اقدامات ساخته شده توسط مدیر وقت خود را. شاکی، جولیا کراولی فارنگا، در سال های ۲۰۱۵، ۲۰۱۶ و ۲۰۱۷ به عنوان کارآموز تابستانی برای اسپیس ایکس کار می کرد، بر اساس طرح دعوی در دادگاهی که ۲۱ اوت با دادگاه برتر شهرستان لس آنجلس و برای اولین بار توسط Business Insider گزارش <!-- nothing --> شد. <em>Business Insider</em> در حالی که در شرکت، او در بخش نیروی محرکه تحت همان مدیر در هر تابستان کار می کرد، کت و شلوار می گوید. کراولی فارنگا در طول تابستان گذشته اش در این شرکت به منابع انسانی در مورد مدیر رفت و شکایت کرد که رفتارش او را ناراحت کرده است. به عنوان مثال، او ادعا می شود ملاقات بسیار طولانی تر با او را در جلسات یک به یک - بین یک ساعت و نیم و دو ساعت - در حالی که او فقط می خواهم با کارورزان مرد دیگر به مدت 30 دقیقه در یک زمان ملاقات صرف. مدیر همچنین در مورد موضوعات غیر مرتبط با کار در طول این جلسات صحبت می کنند، کت و شلوار ادعا می کند. کت و شلوار ادعا می کند که مدیر نیز اظهارات متعددی در مورد مردان کراولی فارنگا صحبت کرد. او ادعا می کند که به او گفته است که «بیش از حد با مردان صحبت می کند» و او به او گفت: «مراقب باشید که با چه کسی دیده می شود صحبت می کنید، مردم ممکن است برداشت اشتباهی در مورد اینکه چرا شما اینجا هستید، دریافت کنند.» بعد از اینکه او را دید که با مردی صحبت می کند که تشخیص نداده است. گفته می شود در طول یک جلسه، مدیر به کراولی فارنگا گفته است که ترجیح می دهد در "دنیای هری پاتر" با او باشد. بنا به گزارش ها او همچنین به او گفته است: «شما منحصر به فرد هستید، من می توانم بقیه عمرم را صرف تلاش برای فهميدن شما کنم.» کراولی فارنگا می گوید در مورد این رفتار به منابع انسانی رفت و بعدها با معاون نیروی محرکه، ویل هلتزلی ملاقات کرد. او پیشنهاد انتقال کراولی فارنگا به بخش دیگری را داد که آن را پذیرفت. پس از جلسه منابع انسانی، کراولی فارنگا یک بررسی عملکرد منفی دریافت کرد، پس از دریافت پنج بررسی مثبت قبلی، ادعاهای طرح دعوی در دادگاه. او همچنین نشانه های کلامی دریافت کرده بود که کارش خوب است، با توجه به کت و شلوار. هنگامی که کارآموزی کراولی فارنگا بالا بود، اسپیس ایکس پیشنهاد بازگشت او به شرکت را تمدید نکرد. بعدها کراولی فارنگا پس از فارغ التحصیلی درخواست یک موقعیت تمام وقت را کرد و به او گفته شد که «هیچ نشانه ای» وجود ندارد که کار را دریافت نخواهد کرد. اما او در نهایت این موقعیت را به دست آورد و کت و شلوار ادعا می کند که بعداً فهمید که «هلتزلی او را از استخدام شدن باز داشته است.» طرح دعوی در دادگاه استدلال می کند که CrowleyFarenga "رنج می برد و همچنان به آسیب از نظر دستمزد از دست رفته رنج می برند، پاداش از دست رفته، مزایای از دست رفته، و دیگر از دست دادن pecuniary با توجه به اثبات است." ادعا می کند که او «همچنین رنج می برد و به آسیب های جسمی و عاطفی از جمله عصبیت، تحقیر، افسردگی، اندوه، خجالت، ترس، شوک، درد، ناراحتی، خستگی و اضطراب ادامه خواهد داد.» اسپیس ایکس به درخواست اظهار نظر به موقع برای انتشار پاسخ نداد.
- منحصر به فرد تریاژ سیستم باز در K. R. بیمارستان
- سابق سانتی متر Devaraj Urs یاد
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- مایکروسافت میسازد کردن روزنامه نگاران به جایگزین کردن آنها با هوش مصنوعی
- COVID-19: مرگ و میر روزانه Omicron سه برابر شده و به بیش از 10000 نفر می رسد و شش مورد مرگ دیگر گزارش شده است | اخبار انگلستان