کووید-19: از هر سه مدرسه انگلیسی، یک مدرسه بیش از 10 درصد غیبت دارد | اخبار انگلستان

[ad_1] یک مطالعه نشان می دهد که بیش از یک سوم از مدارس در انگلیس در حال حاضر نرخ غیبت بیش از 10

توسط PARINEWS در 17 دی 1400
[ad_1]

یک مطالعه نشان می دهد که بیش از یک سوم از مدارس در انگلیس در حال حاضر نرخ غیبت بیش از 10٪ را به دلیل دلایل مرتبط با کووید تجربه می کنند.

بر اساس نظرسنجی فوری توسط اتحادیه رهبران مدارس NAHT، نیمی از آنها ترم جدید را با مراجعه به معلمان آغاز می کنند، اما 37 درصد نتوانسته اند پوشش لازم را دریافت کنند.

پل ویتمن، دبیر کل NAHT، هشدار داد که مدارس "در آستانه" هستند و حفظ یک آموزش عادی "غیرممکن" خواهد بود و مرخصی استعلاجی "بسیار احتمال دارد" افزایش یابد.

لطفاً از مرورگر Chrome برای پخش‌کننده ویدیویی در دسترس‌تر استفاده کنید

زهاوی: ما باید تمام تلاش خود را برای باز نگه داشتن مدارس انجام دهیم

به‌روزرسانی‌های COVID را به صورت زنده دنبال کنید

این یافته‌ها زمانی به دست آمد که دانش‌آموزان این هفته پس از تعطیلات کریسمس به کلاس بازگشتند، با توصیه‌های جدید برای دانش‌آموزان دبیرستانی و کالج در انگلیس برای پوشیدن ماسک در کلاس‌های درس.

یک نظرسنجی از تقریباً 2000 مدیر مدرسه در انگلستان نشان داد که 36٪ گفتند که بیش از 10٪ از کل کارکنان مدرسه آنها در روز اول ترم به دلایل COVID غایب بودند، در حالی که 27٪ گفتند که بیش از 10٪ از تدریس خود را داشتند. کارکنان اخراج شده است

این در حالی است که 9 درصد گزارش می دهند که بیش از 20 درصد از کادر آموزشی خود غایب هستند.

آقای ویتمن گفت: "مدارس تمام تلاش خود را برای حمایت از آموزش دانش آموزان در شرایط بسیار چالش برانگیز انجام می دهند.

"با توجه به اینکه این یک عکس فوری فقط در روز اول ترم است، این یک تصویر بسیار نگران کننده است. میزان عفونت - و بنابراین غیبت به دلیل بیماری - به احتمال زیاد با پیشرفت دوره افزایش می یابد."

وی افزود: بسیاری از مدارس در حال نوسان هستند و حداقل چند هفته آینده بدون شک چالشی باورنکردنی خواهد بود.

لطفاً از مرورگر Chrome برای پخش‌کننده ویدیویی در دسترس‌تر استفاده کنید

ریسک Omicron در مدارس

وزیر آموزش و پرورش ندیم زهائی اذعان کرد که غیبت کارکنان احتمالاً در هفته‌های آینده با افزایش موارد COVID-19 در مدارس افزایش می‌یابد.

ماه گذشته، وزیر از معلمان سابق خواست که به عنوان بخشی از تلاش ها برای رفع کمبود کارکنان به کلاس های درس بازگردند.

قبل از شروع مأموریت، وزارت آموزش و پرورش همچنین به مدیران گفته بود که ممکن است بخواهند در صورت کمبود کارکنان، «ترکیب کلاس‌ها» را برای ادامه تدریس حضوری در نظر بگیرند.

پادکست روزانه را دنبال کنید پادکست های اپل، پادکست گوگل، اسپاتیفای، آب پاش

اما آقای ویتمن می گوید که دولت باید سخنان خود را با عمل پشتیبانی کند.

وی به اسکای نیوز گفت: «لفاظی دولت حمایتی است، اما در زمانی که هنوز می‌خواهد مدارس را بر اساس اقدامات گزارش‌دهی عادی اندازه‌گیری کند، و راستی‌آزمایی با چارچوبی که برای شرایط کاملاً متفاوت طراحی شده است، هنوز در افق است، ما بسیار بسیار زیاد هستیم. نگران این هستند که مدیران مدارسی که در پاسخ به یک بحران تصمیم می‌گیرند، بعداً به خاطر تصمیماتی که اکنون باید می‌گرفتند مورد انتقاد قرار گیرند.

"بنابراین دولت باید تصمیم بگیرد که این اندازه گیری ها را حذف کند، این بازرسی ها و پاسخگویی را حذف کند تا مدیران مدارس احساس کنند به درستی از آنها حمایت می شود."

لطفاً از مرورگر Chrome برای پخش‌کننده ویدیویی در دسترس‌تر استفاده کنید

چه چیزی می توانیم از آخرین داده های COVID یاد بگیریم؟

ائتلافی متشکل از پنج اتحادیه، به نمایندگی از معلمان و کارکنان پشتیبانی، پیشنهاد کرده است که مدارسی که به طور معمول به کارکنان نیاز دارند تا دانش آموزان بیشتری را در کلاس های یکپارچه در میان کمبود آموزش دهند، باید به چالش کشیده شوند.

"چک لیست ایمنی" - از اتحادیه آموزش ملی، NASUWT، Unison، GMB و Unite - گفت که ادغام کلاس ها "نباید پذیرفته شود" زیرا "انتقال ویروس ها را افزایش می دهد".

نظرسنجی NAHT نشان می‌دهد که تنها 7 درصد از مدیران مدرسه کلاس‌ها یا گروه‌هایی از دانش‌آموزان را ترکیب کردند و تنها 4 درصد مجبور شدند برخی کلاس‌ها یا گروه‌ها را به خانه بفرستند.

این در حالی است که 200 سرباز از نیروهای مسلح در حمایت از NHS در لندن قرار دارند در حالی که بیمارستان ها با کمبود کارکنان دست و پنجه نرم می کنند.


[ad_2]
https://20khababr.ir https://afkharebartar.ir https://akhabarebartar.ir https://andnews.ir https://avatefepak.ir https://baranmajale.ir https://behtaringam.ir https://daltek.ir https://elmitarin.ir https://fardayeashena.ir https://forbos.ir https://foxirani.ir https://gisoon.ir https://hodhodirani.ir https://iranisard.ir https://kahkashani.ir https://lasttimes.ir https://lilaki.ir https://livejame.ir https://magirani.ir https://majaleiranian.ir https://mervina.ir https://mineralnews.ir https://modirezard.ir https://momon.ir https://moniseh.ir https://nationaliran.ir https://netcrafti.ir https://news-single.ir https://newsexpress.ir https://newslife.ir https://newsspot.ir https://newsteen.ir https://nikmag.ir https://officemag.ir https://okaziyon.ir https://one-news.ir https://pandamag.ir https://parsroids.ir https://patris-fun.ir https://senatornews.ir https://seratmag.ir https://sibala.ir https://sohanian.ir https://sosokan.ir https://tazekhabari.ir https://technoirani.ir https://timesirani.ir https://yamorani.ir https://yandexkhabari.ir https://abdoosnews.ir https://zehnenoandinsh.ir https://abestanews.ir https://abtinnews.ir https://akhbarebartaaar.ir https://akhbaremaaaa.ir https://akhbareshomaaa.ir https://akhshijnews.ir https://atrinnews.ir https://atroticnews.ir https://atshnews.ir https://bashariatemrooz.ir https://dastesalamatt.ir https://dostemansalam.ir https://elementorsite.ir https://emrooztafahom.ir https://ensanedirooooooz.ir https://etelaresankhabar.ir https://examplenews.ir https://fardaalefba.ir https://gisooyekhabar.ir https://halohekayatha.ir https://hashtadonoh.ir https://hekayatfardayeemaaa.ir https://honarmandkhabar.ir https://istgaheshomareyek.ir https://ketabkhoooon.ir https://kimyagaaaar.ir https://markazeakhbar.ir https://masternewss.ir https://mohamadrezasite.ir https://morvarideasia.ir https://mramins.ir https://naserinews.ir https://nasermr.ir https://newsamins.ir https://newsatropat.ir https://newscenterals.ir https://newsmineral.ir https://newsouls.ir https://newspishgamannn.ir https://newssalam.ir https://newsshans.ir https://newsworlds.ir https://parinews.ir https://patris-music.ir https://poshtibannews.ir https://powernewss.ir https://recordejadid.ir https://salamnewws.ir https://23ncfst.ir/ https://amiran-carpet.ir/ https://armanenergytec.ir/ https://blogenews.ir/ https://blogkhoon.ir/ https://bvfars.ir/ https://charsounews.ir/ https://chsnews.ir/ https://dezfil.ir/ https://dmwebmaster.ir/ https://dota2news.ir/ https://erfanhd.ir/ https://etminan110.ir/ https://faratarazkhabar.ir/ https://farsgardi20.ir/ https://footynews.ir/ https://goto98.ir/ https://ilyarkhabar.ir/ https://ir2khabar.ir/ https://iranalmanac.ir/ https://irandaryafest.ir/ https://khabarehaft.ir/ https://khabarontime.ir/ https://lolsms.ir/ https://maadgig.ir/ https://masoudtb.ir/ https://mp3news.ir/ https://music-ha.ir/ https://nakhlestankhabar.ir/ https://newcharge.ir/ https://news-links.ir/ https://news180.ir/ https://pimn.ir/ https://prmf.ir/ https://pvnews.ir/ https://rejawnews.ir/ https://sahab-co.ir/ https://samanbarg.ir/ https://semanews.ir/ https://shirinonews.ir/ https://soheilesonghor.ir/ https://tacity.ir/ https://taktanews.ir/ https://tarabaranmag.ir/ https://telegram-persian.ir/ https://tfcenter.ir/ https://trika.ir/ https://velninews.ir/ https://vidnaz.ir/ https://wajnews.ir/ https://your-news.ir/ https://zangannews.ir/ https://2016downloadnew.ir/ https://paxsolomusic.ir/ https://daryamedia.ir/ https://andikakhabar.ir/ https://seo-pbn.ir/ https://ghezelwich.ir https://panaztebtabriz.ir https://shayna-net.ir https://kanooneslamshahr.ir https://raynuts.ir https://honare2.ir https://itsama.ir https://flingpet.ir https://foreverpro.ir https://fraeesi.ir https://gkhabar.ir https://18amlak.ir https://pooyesh-khabar.ir https://matsef.ir https://photo-land.ir https://tabarestan118.ir https://disachain.ir https://chikaapp.ir https://mahestan18.ir https://radyaabkala.ir https://c-civil.ir https://saeeed.ir https://copytops.ir https://modirsearch.ir https://shz1music.ir https://m-khosravi.ir https://iranhayashi.ir https://iranian-dress.ir https://gigblog.ir https://basitcg.ir https://mashhadhekmat.ir https://rahetamin.ir https://radolyamani.ir https://bnemati.ir https://face-wood.ir https://tourvare.ir https://centertasisat.ir https://bidarirafsanjan.ir https://namahaa.ir https://30pp.ir https://script-tabadol-link.ir https://simayesarbedar.ir https://pakdashtiha.ir https://rentacars.ir https://2019movies.ir https://ekar24.ir https://saber-ramezani.ir https://teb-saharsina.ir
آخرین مطالب
مقالات مشابه
نظرات کاربرن